说真的，虽然这个问题这是调查，但是实际上反应了这家公司的无偿加班很严重，各种毛病特别多。

 

　　在这里，我就是觉得这家公司的人力行政部太聪明了，因为只有这样的，才能让面试的人网上充分曝光自己公司的这种无耻行为，可能公司行政也是受害者，自己不敢对抗，然后让面试者去曝光。

 

 

　　如果是一个老板的亲信负责行政的话，这个的面试提问根本不可能白纸黑字地让面试者看到，因为这样做的后果就是让面试者抓住了把柄，曝光一个肯定上热搜。

 

　　聪明的老板，绝对不会这样也不会让行政这样做，而是先把人招聘进去了，然后，慢慢地给你安排工作量，慢慢地让你负责更多的事情，而且把计划交期定得紧紧滴，这样很多人就没办法不加班了。